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Geradlinige Führung: Werkzeuge für ein Leben mit Geschwindigkeit und Kraft in turbulenten Zeiten
Straight-Line Leadership: Tools for Living with Velocity and Power in Turbulent TimesVon Dusan Djukich
Rezensionen: 22 | Gesamtbewertung: Gut
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Schrecklich |
StraightLine Leadership: Werkzeuge für das Leben mit Geschwindigkeit und Kraft in turbulenten Zeiten ist Dusan Djukichs mit Spannung erwartete Einführung in seine starke Welt des Straightline-Coachings. Auf diesen Seiten enthüllt er auf dramatische Weise genau das, was es braucht, um ein kraftvolles und effektives Leben zu führen, sowohl persönlich als auch beruflich. Unabhängig davon, ob Sie ein CEO, ein Kleinunternehmer,
Rezensionen
Mir gefällt, wie sich das Buch weiterhin auf das bezieht, was Dusan die "innere Haltung" nennt, die sich auf Denkweise und Wahrnehmung bezieht. Dies ist ein großer Teil der Fähigkeit, Dinge zu erledigen oder im Kreis weiterzumachen. Ich habe mich total auf die Kreis- und Zick-Zack-Analogien bezogen, auf die unendliche Geschäftigkeit, ohne jemals etwas zu erledigen oder über eine neue Idee aufgepumpt zu werden, damit sie kurze Zeit später heraussprudelt.
Der geradlinige Ansatz tritt einen Schritt zurück und konzentriert sich kontinuierlich darauf, wie man von Punkt A nach Punkt B kommt und die richtigen Maßnahmen ergreift. "Sie können alles erreichen, wenn Sie sich darauf konzentrieren, wie es getan werden kann."
Die Hauptprämisse der geradlinigen Führung besteht darin, wie Sie direkt von Punkt A nach Punkt B gelangen müssen (Ähm. Okay, danke !;)). Und wie wir zu überkomplizierten Problemen und damit zu Lösungen neigen und oft in Teufelskreisen enden und den langen Weg gehen oder uns ganz verlaufen. Ich mag diese Idee, aber ich denke, sie ist zu stark vereinfacht.
Es spricht auch über Ihre Haltung - woher kommen Sie? - eine Idee, die ich zum ersten Mal von Rich Litvin gehört habe (Partner von Steve Chandler und in denselben Kreisen, wie ich mir den Autor selbst vorstelle). Woher kommst du wie in deiner Absicht, deiner Quelle, deiner Kraft? Kommen Sie aus einer Einstellung des Opfers oder einer Einstellung, die Sie befähigt? Und wie das Finden der richtigen Haltung Ihren Standpunkt und damit Ihre Ergebnisse verändert.
Dann beginnt die Denkweise zwischen Opfer und Befähigung, zwischen Handeln und Reden, Einordnen von Menschen in X Kategorien und wie Sie ein Redner oder Handelnder sein können, um Ihr eigenes Leben zu führen, bevor Sie andere führen. All dies wird von unzähligen Inspirationen unterbrochen Zitate (die alle sehr nett sind - ich liebe Byron Katie) und mehr davon.
Jetzt sage ich Folgendes: Obwohl ich das Gefühl hatte, dass es hier wenig Originalmaterial gibt, liegt es nur daran, dass ich mehrere Bücher ähnlicher Autoren gelesen habe, die sehr ähnliche Konzepte vermitteln. Wenn Sie nach einem großartigen Buch über Führung, Motivation und das Leben an einem Ort suchen, an dem Sie mehr Macht haben, dann ist dies ein fantastisches Buch. Ich würde es aus diesem Grund mit 5 Sternen bewerten.
Aber ich war nicht. Ich suchte nach mehr. Nennen Sie mich einen schwierigen Leser zu gefallen. Ich werde das nehmen. Ich habe einen Teil des Buches sehr genossen. Als Coach mochte ich die provokanten Fragen, die im gesamten Buch fett gedruckt sind, und werde einige davon verwenden.
Hier sind meine Favoriten, und wenn Sie ein Coach sind, können auch Sie aufschlussreichere Fragen in Ihrem Werkzeugkasten schätzen:
- Was bekommen Sie, wenn Sie sich nicht entscheiden können?
- Was passiert für Sie, was Sie dazu bringt, das zu sagen?
- Wann hast du das Gefühl, dass du aufgehört hast zu wachsen?
Mein Favorit: Welche neuen Verpflichtungen müssen Sie eingehen, um die Zukunft zu erreichen, von der Sie träumen?
Ich hoffe, diese Rezension hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob dieses Buch für Sie geeignet ist. Ich wollte es mit 3.5 Sternen bewerten, aber hier gibt es kein Glück, also sind es solide 3 Sterne und ein sehr gutes Nachschlagewerk!
Für mich und unsere Familie ist dieses Buch ein sofortiger Klassiker geworden. Wir hatten anregendere Diskussionen, Durchbrüche und kraftvolle, grundlegende Veränderungen in der Art und Weise, wie wir über Dinge im Geschäft und in unserem Leben nachdenken und sie tun.
Ich würde es jedem empfehlen, der tatsächlich bereit für echte Veränderungen ist und ernst genug, um die vom Autor empfohlenen Schritte zu unternehmen.
So, so, so gut !!
Sollte täglich / wöchentlich neu gelesen werden.
Ähnliche Bücher konzentrieren sich auf die Analyse, Systematik und Erklärung von Dingen.
Dieses Buch ist anders. Es ist ein Aufruf zum Handeln.
Analysieren Sie nicht zu viel, zögern Sie nicht, sondern seien Sie die richtige Person, entscheiden Sie, übernehmen Sie Verantwortung und ergreifen Sie Maßnahmen.
Mach es möglich. Aufgaben zuende bringen.
Insbesondere die folgenden Schlüsselsätze erfassen einen Großteil der Kernbotschaft:
"Sei brutal ehrlich zu dir selbst"
"Der richtige Zeitpunkt, um Wirkung zu erzielen, ist jetzt".
"Machen Sie jede Decke zu einem neuen Boden".
Da dieses Buch 50 Kapitel enthält, würde ich es als "50 Schritte zum Handeln" bezeichnen.
TONY VYNCKIER
Ein brillantes, rücksichtslos ehrliches Buch, in dem Sie Ihr Leben durchschauen können. Sehen Sie deutlich die Dinge, die Sie davon abgehalten haben, von a nach b zu gelangen. Praktisch und nützlich mit kurzen Kapiteln, um Sie wieder auf Ihre ineffektiven Muster aufmerksam zu machen, die Sie daran hindern, Ihr bestes Leben zu führen.
Nur ein paar Seiten nach dem Lesen von Straight-Line Leadership wusste ich, dass ich das perfekte Lehrbuch für meine Business Class für Unternehmerinnen gefunden hatte. Schließlich ein Buch, das alles zusammenhält und diese lebensverändernden Informationen mit Klarheit, Stärke und Kraft teilt. Wenn Sie bereit sind, direkt zu sprechen, wenn Sie bereit sind, einige heilige Kühe herauszufordern, wenn Sie bereit sind, sich inspirieren zu lassen, wenn Sie bereit sind, vollständig in Ihr Leben einzutreten, dann haben Sie dieses Buch einfach und häufig in Ihrem Regal Referenz ist ein absolutes MUSS. Ich gehe dieses Buch immer wieder zurück und finde immer wieder eine andere starke Unterscheidung, die ich im Moment verwenden kann, um mein Geschäft und mein Leben voranzubringen. Ich bin Dusan Djukich wirklich dankbar, dass er uns die unglaubliche Tiefe und Breite seiner Erfahrung geschenkt und sie auf diese zugängliche Weise mit uns geteilt hat.
Sie hat recht. Das ganze Buch ist für mich ein Comeback.
Ich habe bereits Kunden empfohlen, insbesondere Firmenpräsidenten, Geschäftsführern, CEOs und Personen in Führungspositionen mit direkten Berichten.
Wenn Sie an einem direkten Ansatz für Ihr Verständnis und Ihre Anwendung von Führung interessiert sind, dann ist dies Ihr Buch. Denn ja, Führung wird gelernt und neu gelernt und neu geübt und gelernt.
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Djukich, Erfinder von Straight-Line-Coaching-Techniken, überträgt seine Prinzipien in praktische Dialoge mit gesundem Menschenverstand, um dem Leser zum Erfolg zu verhelfen und individuelle und berufliche Ziele zu erreichen. Ein Großteil der Beispiele des Buches konzentriert sich auf das Setzen von Zielen, das Erkennen selbstzerstörerischer Verhaltensweisen, das Treffen von Entscheidungen und das Erzeugen von Bewegung. Diese einfach zu lesende Arbeit enthält auch eine Liste für empfohlene Lektüre und einen Index.
Ich freue mich sehr darauf, in Zukunft weitere Bücher von Dusan Djukich zu sehen!
Ich habe dieses Buch über Goodreads gewonnen.