Bewertung: Ich kann dieses Buch nur empfehlen. Als alleinerziehende Mutter am Ende der sozioökonomischen Rangliste hätten mich die negativen Bewertungen zu der Annahme geführt, dass „Lean In“ nichts für mich ist und dass nur wenige Eliten sich darauf beziehen können. Im Gegenteil, ich stellte fest, dass Sandberg Fragen der Führung und Gleichstellung von Frauen und Männern sowie des Verständnisses für Eltern, die innerhalb und außerhalb des Hauses arbeiten, eine klare, relevante und notwendige Stimme verlei... mehr dazu
Bewertung: Favoriten:
Anstatt Wissenschaftler zu sein, sind die besten Vermarkter Künstler.
Wenn die Leute die Anzeigen überspringen könnten, würden sie.
Sie kauft ... weil sie es will, nicht weil sie es braucht.
Wir brauchen nicht, was Sie verkaufen, Freund.
Wir kaufen was wir wollen.
Schritt 1: Ihr Weltbild und ihre Rahmen sind dort angekommen, bevor Sie es getan haben.
Jeder Verbraucher hat eine Weltanschauung, die sich auf das... mehr dazu
Bewertung: Wahrscheinlich das zweitgrößte Buch, das ich je gelesen habe. mehr dazu
Bewertung: Meine Erkenntnisse:
(1) Gewinnen ist nicht alles, aber die Anstrengung zu gewinnen ist.
(2) Sie können alles bekommen, was Sie im Leben wollen, wenn Sie genug Menschen helfen können, das zu bekommen, was sie im Leben wollen.
(3) So wie ein Ballon jeder Farbe in der Luft aufsteigen würde, ist es immer das, was in dir ist, das dich aufsteigen lässt.
(4) Der Unterschied zwischen dem großen und dem kleinen Schuss besteht darin, dass der kleine Schuss, wenn er weiter schoss, ein g... mehr dazu
Bewertung: Als Offizier und Pilot der US-Luftwaffe erhalte ich regelmäßig eine professionelle militärische Ausbildung zum Thema Führung, so dass dies fast ein Ärgernis ist. Aus persönlicher Erfahrung kann ich fest sagen, dass große Führungskräfte nicht geboren werden, sondern durch ihre Erfahrungen und ihr Wissen entwickelt werden. Das Wissen aus diesem Buch hat mich definitiv zu einem besseren Führer gemacht.
Sineks Hauptzweck beim Schreiben dieses Buches ist es nicht, anderen zu helfen, besse... mehr dazu
Bewertung: Ich würde empfehlen, dieses Buch jedem zu lesen, der sich für die Rolle eines Geschäftsanalysten im Unternehmen oder sogar eines professionellen Analysten interessiert, der seine Fähigkeiten verbessern möchte. Dieses Buch kann problemlos täglich bei der Arbeit als Leitfaden für ein Projekt verwendet werden und enthält sogar ein Kapitel „Zehn Möglichkeiten, sich auf ein neues Projekt vorzubereiten“, in dem erwähnt wird, dass Sie vor einem neuen Projekt Urlaub machen sollten! Ha, ich denke, wir al... mehr dazu
Bewertung: Dieses Buch ist wirklich tief. Obwohl der Titel leicht vermarktbar ist, hatte ich das Gefühl, dass die Einsicht wirklich tiefgreifend war und eines dieser Bücher, auf die ich auf meiner Reise unbedingt Bezug nehmen muss.
WICHTIGE EINBLICKE
- Außergewöhnliche Ergebnisse hängen davon ab, wie eng Sie sich konzentrieren können
- Machen Sie weniger Dinge für mehr Wirkung, anstatt mehr Dinge mit Nebenwirkungen zu tun
- Kleine Dominosteine können viel größere Dominosteine ... mehr dazu
Bewertung: Ich bin mit diesem Buch fertig, aber ich habe es noch nicht fertiggestellt. Normalerweise mag ich die "For Dummies" -Bücher. Sie können über ein Thema ohne Vorkenntnisse, ohne das Thema studiert oder ohne Erfahrungen lesen.
Die Autoren dieser Bücher setzen keine Vorkenntnisse voraus
Sie gelangen schnell zu einem Level, in dem Sie mit anderen darüber sprechen können.
Wenn Ihnen das Fach gefällt, können Sie einige fortgeschrittenere Bücher lesen oder sich für eine (Onlin... mehr dazu
Bewertung: Ich wollte dieses Buch wirklich mögen und die ersten Kapitel waren vielversprechend, da es viele neue Beispiele gab, die ich aus anderen Büchern, die die Empfehlungen tatsächlich abdeckten, nicht gesehen habe. Ich hatte einen neuartigen Rahmen und ein strategischeres Buch erwartet. Man kann definitiv sagen, dass das Buch "dicht" ist, da es so viele verschiedene Beispiele enthält, darunter mehrere Klassiker (Mintzberg, Drucker, Collins). Dies ist sowohl eine Stärke als auch eine Schwäch... mehr dazu
Bewertung: Ausführung: Die Disziplin, Dinge zu erledigen: Larry Bossidy und Ram Charan
Zentrale Wahrheiten:
1. Die Ausführung ist ein systematischer Prozess, bei dem das Wie und Was rigoros diskutiert, hinterfragt, hartnäckig verfolgt und die Rechenschaftspflicht sichergestellt wird.
2. Kein Unternehmen kann seinen Verpflichtungen nachkommen oder sich gut an Veränderungen anpassen, wenn nicht alle Führungskräfte die Disziplin der Ausführung auf allen Ebenen praktizieren.